SP-Expert: Workforce Management planning software voor Retail
Een flexibele en bewezen WFM oplossing die zeer geschikt is voor personeelsplanning in de dynamische Retail branche. Plannen op basis van verwachte omzet en bezoekersaantallen leidt tot omzetstijging, klanttevredenheid en kostenefficiëntie.
Geïnteresseerd in de planning software SP-Expert in andere sectoren dan Retail? Klik hier
Expert in personeelsplanning
Al 20 jaar is SP-Expert een gevestigde waarde op het gebied van personeelsplanning en Workforce Management; een internationaal inzetbare planning software met meer dan 1000 implementaties wereldwijd.

Voordelen SP-Expert
Forecasting en dynamisch plannen
Gebruiksvriendelijkheid voor winkelmanagers
Internationale toekomstbestendige WFM oplossing
Ontwikkeld samen met mensen uit de Retail branche
Efficiënte communicatie met medewerkers
Onze planning software voor jouw Retail functie

CEO

Winkelmanager

Human Resource Manager

Medewerker
Personeelsplanning in de Retail in beeld
SP‑Expert Retail Food Oplossing
SP‑Expert Retail Oplossing
Voordelen van personeelsplanning met SP-Expert

Nauwkeurig Forecasten
Organisaties met sterk wisselende werkvolumes wensen hun verwachtingen regelmatig bij te kunnen sturen en de personeelsplanning te kunnen baseren op voortschrijdend inzicht. Voorspellingen worden preciezer naargelang de tijd vordert.

Maximale integratie
Integratie van deze planning software met vele relevante randsystemen, zoals HR systemen en salarisadministratiesystemen, is mogelijk.

Realtime
Alle transacties in de planning worden online verwerkt in de planning software en leveren de gebruiker precieze en duidelijke informatie om de juiste keuzes te maken en tot een optimale personeelsplanning te komen.

Eenvoud van schermen
De planborden zijn interactief, overzichtelijk en eenvoudig te bedienen. Deze eenvoud maakt de planning software laagdrempelig. Gebruikers zien en begrijpen snel welke handeling er van hen verwacht wordt.

Breed internationaal inzetbaar
Alle lokale wet- en regelgeving, evenals koppelingen met HRM- en payroll pakketten, zijn flexibel in te regelen. Deze planning software kan per land toegespitst worden op de daar geldende gebruiken, regels en taal.

Moderne communicatie
Interactieve vormen van communicatie, zoals internet, mail, SMS en de APP, zorgen voor betrokkenheid en inspraak van alle type gebruikers bij de opmaak en het beheer van een efficiënte personeelsplanning.

Multi-level forecasting
Naar gelang het moment in de tijd kan parallel op verschillende criteria bijgestuurd worden in de planning software. Van vaste criteria op de langere termijn zoals omzet, bezoekersstromen, volumes, normeringen en promotiecampagnes tot variabele criteria op de korte termijn, zoals weersvoorspellingen, webshop-orders, last-minute mutaties, etc.

Keuze van planmethodiek
Alle vormen van personeelsplanning worden ondersteund: denk aan handmatig plannen, cyclische patronen, basisroosters, tot aan zelfroosteren en volautomatisch plannen.
Workforce Management met SP-Expert
AS Adventure Group, een moderne speler in de Retail, telt in totaal meer dan 4.000 medewerkers verdeeld over de AS Adventure winkels in België, de Bever winkels in Nederland en de Snow&Rock en Cotswold winkels in het Verenigd Koninkrijk. Een jaar na de succesvolle livegang van SP‑Expert kijkt Freddy Carette, HR Director, terug op de keuze voor en de implementatie van de planning software SP‑Expert.